2006/04/28 アルバイト★ カテゴリー：
本日のMJにて・・・
アルバイト獲得に秘策ありという記事が目に付いた。
らー業界もそうだが、飲食は常に「人」問題が付きまとう。
幹部候補から一般スタッフまで慢性的に不足している状況ではないだろうか。
ここへ来てより一層人材の確保が難しくなっているのだろう。
働く方は、自身の予定を優先して働きたい。
雇用側は必要な時に必要は人員なので、不必要な時は居なくてもいいシフト制が助かる。
この雇用関係がアルバイトという形を生み出したと思う。
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