2010/11/14 やってやれない事はない。 カテゴリー：

わが社訓に自信を持て謙虚さと思いやりを持てーという一文がある。 先日この自信と思いやりをを醸成するルールを思いついた。 早速社内で導入している。 え？どんなの？ いやー至極簡単なんでえらそうに言って申し訳ないのですがー。 社内メルマガです。あ、既にblogに書いてたらだぶるなー。 このメルマガまだ発行して１ヶ月ちょいなんですが、沢山のドラマが詰まっています。いずれ1000号記念で、これを社内で書籍化する予定です（笑内容をやろうとすれば、かなりの量になっているんですが、まー見る人がみればいいや的で十分なのです。 で、これに最近ではメルマガgpと称してスタッフの発言ないようを評価者が適当にポイントを加えて勝手にランキング形式にまで発展しましてね。 そこで出て来たランキングを見てびっくり。 １位 海老原２位 生田３位・・・・ ってまけてるやん。おいら。 このランキングざっくり説明すると報告期限やスタッフへの感謝や応援、社内アイデアなどなをポイントにしています。評価者基準としては頭を抱えながらやっていますけどね。 いーやーいきなりの発表で永遠の素人がポールポジションをとっているとは。。。。オドロモモノキです。 なおこのメルマガのダイジェスト版を毎週一度配信を予定しています。今の凪がつまったホットな情報必要な方は月額500円で購読できますので、burand2002@ジーメールまで（迷惑メール対策く）連絡をください。一度サンプルを見てから講読も可能です。ってだれかいるのかよ！と思いますがマック一食分我慢してもらえればいでしょ？なんちてね！